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新员工入司培训倡导文化融合
2015-05-20
“天下本无大事,所有的大事都是由小事构成的,坚持才是成功的关键。”在5月13日举办的2015年新员工入职培训会上,公司伍倜总经理深情地分享了他的工作心得,激励大家坚持才是成功的关键。
除了分享心得,伍总还详尽介绍了公司背景、发展战略、文化及人才理念。他说,人才的标准应德才兼备,有担当,认同公司的文化并具有正确的价值观,具备较强的服务意识,有一定的专业能力和沟通协调能力。公司总会计师吴绪清也跟大家分享了他20多年的工作心得,多付出少计较,但行好事,莫问前程。
新国企文化、职业生涯规划、项目工作要求、全景流程图、项目印章管理及出差管理要求,一天的学习内容紧凑而丰富,培训过程中穿插着互动和交流,新员工可以随时发问,提出自己的疑问和见解。
在最后的师徒交流环节,10位导师和新同事一起围坐成一圈,喝红茶,吃点心,像“拉家常”一样交流和探讨,导师们都给自己的学员提出了一些工作要求和期望。培训结束后,大家投票选出了一位“积极参与奖”,全程表现活跃的潘程得到了大家的青睐,公司送了她一本“组织能力的杨三角”一书作为鼓励。
此次培训在座位安排上由以往的“排排坐”改为“U型”布置,增强了新员工之间的互动,促进相互的沟通交流。培训后,新同事们对此次培训给了较好的评价,大家都全身心参与,积极性较高,收获很多。
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